Первые шаги в работе

Шаг 1Делаем ДВЕ рабочие странички в одноклассниках или вконтакте (или и там и там), называем Имя-Фамилия или Имя-Имя.

В названии НЕ пишем "работа в интернете", "читай статус" так как такие странички часто блокируются администрацией соцсетей.

Фото на страничке должно быть в деловом стиле, никаких бокалов,подружек,лежа тоже не подходит.
Оставляем эти странички на 2-3 дня и не трогаем их.За эти дни слушаем записи вебинаров для работы,ходим на текущие вебинары, которые проходят каждый день, расписание приходит на почту.

После того , как вы создали свои рабочие страницы - вам нужно создать свою ссылку по которой ваши кандидаты  будут к вам приходить в команду 

Как это сделать?

Смотрим ЗДЕСЬ 

Если вы уже сделали первый заказ - получите сайт для работы и странички в ПОДАРОК!!!

Подробнее Здесь

Шаг 2Через 2-3 дня начинаем приглашать людей. Нужно набрать по 50 друзей на страничке и ТОЛЬКО после этого - пишем рабочий статус.Примеры статусов вы найдете ЗДЕСЬ

На домашних страничках не работайте! Есть риск блокировки, будет жаль просто потом если вы потеряете личную страницу с личными контактами, друзьями, накопленной информацией )))

Как быстро раскрутить новую страничку:

1.  Создаете пять штук ( новичкам 2 стр), добавляете продавашек (это странички, которые занимаются продажами) побольше - в поиск вбиваете СП, сумки, детская одежда, одежда и т. д.,  они добавляются и вы добавляете их друзей, всех подряд. и за 3-4 дня у вас уже человек 200. 

2. Пригласили несколько человек и  продавашек, пришло оповещение о том, что они друзья. Теперь надо нажать на каждого, чтобы закрыть, а сбоку появляются его друзья - вот их и добавляю. Смотрю по фото - мамочки с детьми, реальные фото, а не аватары, если имя например ИМЯ-ИМЯ, захожу на страничку и смотрю, чем человек занимается и уже тогда решаю, добавлять или нет, добавляю людей, фото которых располагает, гламурные штучки не добавляю, они и так не работники))) добавляю, рассматривая, заходя на страницы, если возникают смутные сомнения - а это время!!! и дает пригласить МНОГО!!! а потом сами добавляются по 40-50 человек в день, только опять смотрю, кто, что, чем дышит, НЕНУЖНЫХ не добавляю... и так пошло... а есть странички - прям кладезь- по 3-4 тысячи друзей !!! оттуда брать и брать! даже если конкурент))))

Раньше надо было долго раскручивать страничку сейчас таким способом за 3-5 дней странички уже работают на полную катушку

Добавляем друзей минимум 100-200 (это 2-4 дня). За это время страница пройдет модерацию.

И ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО оформляем страничку рабочей тематикой.

Теперь мы будем работать по-взрослому ))))

Вот видео в помощь:просто нажмите на слова

Как работать в одноклассниках 

http://www.odnoklassniki.ru/video/62748604618007-0 Как работать в Одноклассниках

Как работать в Вконтакте

 Как работать в Мой мир 

РАБОТА В ОДНОКЛАССНИКАХ (аналогично в других соц.сетях)

Правила создания аккаунта в социальных сетях для работы в интернете. Рекомендуем  открывать сразу 2-3 новых аккаунта. Это ускорит вашу работу.

1. Создайте аккаунт. Назовите его  своим именем, но отлично от уже имеющегося аккаунта. Например: у Вас уже есть аккаунт  Елена  Иванова ,новый назовите – Елена, или Лена Иванова, или Елена Сергеевна(т.е вместо фамилии – отчество) или Елена И и т.п. Только избегайте названий типа – милашка, зайка и т.п. Помним, что мы  в бизнесе и это наше лицо. Некоторая серьёзность должна присутствовать.

2. Загружаем фото. Желательно фото деловое, в хорошем качестве. Люди любят профессионалов и студийное фото будет очень хорошо работать на Ваш имидж. Если студийного пока нет – не страшно, загружайте то, что имеется. Самое главное – недопустимы фото в обнаженном виде ,в купальнике и  т.п.

3. Помимо главного фото  загружаем другие фотографии из своей повседневной жизни – где Вы с детьми, с семьёй, просто интересные. 10-15 фото.

4. Ставим интересный статус. Не бизнес статус! Это может быть какая-нибудь цитата, афоризм, поздравление с праздником и т.д., что Вам к душе ближе. Примеры можете посмотреть в статусах ваших спонсоров, можно в наших статусах.

5. Обязательно, вступаем в какие-нибудь группы по интересам – достаточно 5. Причём желательно, группы разной тематики.

6. Начинаем приглашать друзей.   Вначале из групп ,затем, когда кто-то согласится дружить – его друзей. Добавление  друзей во многих соц.сетях ограничено .Рекомендуем ,на каждый  аккаунт добавлять по 20 друзей ежедневно ,на протяжении всей работы. Причем не за один заход: Добавили 3-5 и перешли на следующий аккаунт и т.д.

Как оформить рабочей тематикой?

Ставим статус о работе (примеры ЗДЕСЬ). Можете придумать свой. Можем вставлять мотивационные картинки (ищем в гугле), забавные картинки о работе – фантазии есть, где разгуляться. Это стимулирует и заставляет задуматься и Вас и гостей Вашей странички.

Очень хороший результат дают опросы. 

Видео «Как поставить опрос на свою страницу» . 

Темы для опросов ищите на форумах, женских посиделках, в группах. Вот ссылка на одну из http://www.odnoklassniki.ru/tntonline

Используем возможность предоставления информации через Праздники. Нам же высвечивает праздники друзей, вот и им будут наши праздники маячить за день до даты Х, в день Х и в следующий день после дня Х. Так что смело можно ставить короткое сообщение о работе раз в 3-5 дней (это будет 5-7 праздников в месяц), и Ваша информация будет мелькать людям в их сообщениях на электронках (кто не снял галочку об оповещениях о праздниках друзей), и на странице. Вот кто-то и зайдет, поинтересуется.

Практическая работа – постоянно приглашать в друзья, писать людям сообщения свои или те, что в Примерах. 

Тем, кто присоединился в друзья, высылаем 1-е сообщение, которое информирует о том, что мы имеем информацию о работе. В конце добавляйте вопрос: С вами поделится информацией? или Написать подробней?

Сообщения отсылаем не больше 5 шт. в час!!!! Иначе забанят. Желательно с некоторым интервалом в 1-5 минут.

Можно менять буквы в сообщениях с кириллицы на английские похожие по написанию (смотрите видео  http://youtu.be/eTfKzYMp3KM «Если спамит сообщение - Замена букв в ворде»).

Если человек заинтересовался, пишем сообщение о сути работы. Шаблоны таких сообщений ЗДЕСЬ

Если нет, то нет. Если говорят, что подумают, но не отвечают – пишем через 3-5 дней сообщение-дожималку, как бы спрашивая, какое решение принял кандидат. Варианты здесь Дожималки . Если да, то регистрируем. Как зарегистрировать новичка ЗДЕСЬ

Как правильно строить структуру 

http://youtu.be/dzh8jERwcMc "Экскурсия по личному кабинету. Где смотреть свою структуру и ДОХОД? История Роста" ведет Старший менеджер Юлия Чигвинцева

http://youtu.be/B4-xR79NGtw "Мотивация и рекрутирование" ведет менеджер 18% Ольга Галенко

http://youtu.be/EO3hHgFoCA0 планерка Откуда деньги в проекте Экспресс Карьера Стремительный рост миф или реальность.

И еще мне понравилось такое видео:

Экспресс-директор: http://www.youtube.com/watch?v=i0HiNpGZX44

Вот и все. Вроде бы сложно, но и ничего сложного, просто надо поработать 3-5 месяцев и дальше Ваша структура будет уже расти без Вашего особенного участия.

Работа настолько простая, практически ничего не делая, а работая статусом  Вы построите целый город людей. Это - то же самое что быть директором предприятия и нанимать людей, работать с ними. Предложение наше все всякой конкуренции, чем дальше я работаю и узнаю о Компании тем больше удивляюсь и радуюсь что я так работаю)) Надеюсь и Вы оцените и примите, а значит и  успех Ваш))

 Полезные советы: 

1. Никого не уговаривать (бесполезно, зря потраченное время).
  

2. Любите свое занятие – если у Вас есть предубеждения, Вы не сможете помочь другим людям и проиграете сами.

3. Будьте грамотными! Это Ваше лицо, Ваша репутация как спонсора и наставника.

4. Измените свою жизнь, развивайтесь и следуйте успешным людям! 

5. Прочтите книгу (скачайте в интернете Ким Киосаки «Богатая женщина», Роберта Киосаки «Богатый папа, бедный папа»)